Un accidente de trabajo se define como aquel suceso que ocurre por causa o con ocasión del trabajo, y que produce una herida o enfermedad en el trabajador. En otras palabras, es cualquier percance que ocurra durante la ejecución de las labores habituales de un empleado, aunque sea en las instalaciones de la empresa, en un sitio externo designado por el empleador, o durante el trayecto de ida o Dorso al lugar de trabajo.

NOTA: La Corte Constitucional en Sentencia C-914 de 2014 declara INEXEQUIBLE la expresión “los integrantes principales y suplentes de las juntas regionales de invalidez, en núúnico impar serán designados, de acuerdo a la reglamentación que expida el Ministerio del Trabajo”

¿Se considera accidente in itinere caerse en las escaleras de su vivienda cuando singular se dirige a iniciar la marcha profesional?

No, no obstante que no puede considerarse que durante todo el incremento de la delegación el trabajador se encuentra en el tiempo y el emplazamiento de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.

Los accidentes que se sufren realizando propiamente las labores que se tienen encomendadas en el puesto sindical.

Se entiende que la empresa afiliada está en mora cuando no ha cumplido con su obligación de remunerar los aportes correspondientes Interiormente del término estipulado en las normas legales vigentes. Para tal finalidad, la Entidad Administradora de Riesgos Laborales respectiva, deberá mandar a la última dirección conocida de la empresa o del contratista afiliado una comunicación por correo certificado en un plazo no anciano a un (1) mes luego del no plazo de los aportes.

Los accidentes ocurridos durante la realización de actividades sindicales todavía se consideran accidentes laborales.

Estos accidentes suceden mientras el trabajador realiza sus funciones habituales Interiormente del espacio físico de trabajo asignado, durante su jornada laboral. Por ejemplo, si ley 1562 de 2012 accidente de trabajo un empleado sufre una caída mientras camina por la oficina o se corta mientras utiliza una utensilio en una taller, estos incidentes se consideran accidentes laborales, pero que ocurren en el desempeño de las tareas para las que fue contratado.

Sobre la Comisión Particular de Inspectores de Trabajo en Materia de Riesgos Laborales que tendrá a su cargo la prevención y accidente de trabajo definición promoción en materia de riesgos laborales y la vigilancia del exacto cumplimiento de las normas relativas a la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales. Art.32°

g) Adelantar acciones de inspección, vigilancia y control sobre los actores tiempo para reportar un accidente de trabajo a la arl del Sistema de Riesgos laborales; Interiormente del ámbito de su competencia;

Esto puede producir dificultades financieras significativas, especialmente si el trabajador no cuenta con un seguro de accidentes laborales o si este no cubre todos los gastos y pérdidas de ingresos.

Un porcentaje de lo que recibe el Fondo de Riesgos Laborales correspondiente al 1% del 3% que recibe el accidente de trabajo ejemplo fondo de riesgos laborales del total de cotizaciones del sistema.

La atención por urgencias no significa reporte del accidente, por lo tanto se deberá notificar el evento el primer día hábil ulterior a su ocurrencia, al jerarca inmediato y a Seguridad y Lozanía en el trabajo. Sin el reporte respectivo del accidente, no tiene validez frente a la ARL.

Los accidentes derivados de tareas reporte de un accidente de trabajo que no son propias del trabajador, pero que se producen bajo la dirección del patrón o en beneficio de la empresa.